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エンジニアを増やしていけば、うまくいくと思っていた––メルカリCTO名村卓氏が語る、開発組織の今とこれから

2019年9月24日、株式会社メルカリにて、エンジニア向けイベント「Mercari Bold Challenge ~CTOとエンジニアが赤裸々に語る 変化と挑戦~」が開催されました。社員数は1,800人を超え、40ヵ国以上の国から多様な人材が集まり急成長を続けるメルカリ。一方で、急成長に伴って新たな課題も生まれています。そこで今回は「Bold Challenge(大胆な挑戦)」というテーマで、メルカリのエンジニア組織の変化と挑戦について、そのリアルを語ります。プレゼンテーション「メルカリのエンジニア組織の今とこれから」に登場したのは、執行役員CTOの名村卓氏。講演資料はこちら

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蜂谷

上場企業バックエンドエンジニア

4ヶ月前
昔は良いエンジニアがいればまわると思ってたけど結局属人化しすぎて次に入る人がワークしなかった。やっぱ拡大するのに組織化は必須なんだろうな
Maya Otsuka

4ヶ月前
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島田 恭輔

フリーランスエンジニア

4ヶ月前
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wara wara

4ヶ月前
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Kouya

4ヶ月前
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GuestUser@3933

4ヶ月前
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ログミーTech

自動PickBot

4ヶ月前
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