「全員がリーダー」のエンジニアチーム(前編)

ITnews 編集部 / 3ヶ月

この記事は、Gergely Orosz氏によって公開された記事の翻訳転載です。

この記事をPICKする

hatenabookmark
清水 風音

3ヶ月前

リーダーの役割を与えることで、心構えが変わり、チーム活動を活発にし、優れた結果を生み出すことになるわけですね。そして、アイデンティティを発信し、チームを引っ張るための「文章で伝える力」を養う意味でも、年齢問わず早いうちからリーダー経験をさせることが大切なのが分かる。
この記事は、Gergely Orosz氏によって公開された記事の翻訳転載です。
appstore
googleplay
会員登録
URLからPICKする

会員登録して、もっと便利に利用しよう

  • 1.

    記事をストックできる
    気になる記事をPickして、いつでも読み返すことができます。
  • 2.

    新着ニュースをカスタマイズできます
    好きなニュースフィードをフォローすると、新着ニュースが受け取れます。