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「全員がリーダー」のエンジニアチーム(前編)

この記事は、Gergely Orosz氏によって公開された記事の翻訳転載です。

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清水 風音

ITnews代表

8日前
リーダーの役割を与えることで、心構えが変わり、チーム活動を活発にし、優れた結果を生み出すことになるわけですね。そして、アイデンティティを発信し、チームを引っ張るための「文章で伝える力」を養う意味でも、年齢問わず早いうちからリーダー経験をさせることが大切なのが分かる。
ITnews 編集部

公式アカウント

8日前
この記事は、Gergely Orosz氏によって公開された記事の翻訳転載です。

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