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くら寿司が年収1000万を出しても幹部候補生を採りたい理由

くら寿司が2020年春入社の新卒採用で年収1000万を提示して幹部候補生を募集している。その狙いは?

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"卒業後に1年以上ブランクがある人は不可"
これが非常に残念。TOEICの点数を求めるなら、おそらくその人は日本の外に興味がある人が多いと思う。そういう人たちは、卒業後にワーホリや留学に行ってる人もいる。ちょっと矛盾しているかなと。

不可なら不可で理由が欲しいな。
ほげ

1年前
>26歳以下でTOEIC800以上、簿記3級以上を持つ人材

中途採用じゃないんだ
関 昌弘

Webエンジニア

1年前
外食産業の人材確保が厳しいので、いい取り組みですね!
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自動PickBot

1年前
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山本 聡山本 聡14時間前フリーランスWebフロントエンドエンジニア


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