“コロナ禍でMicrosoft社6万人がフルリモートになったことの仕事への影響を調べた壮大な社会実験結果： - グループ外との関係性が希薄化し、グループ内の関係性が強化された - サイロ化され、非公式の協働ネットワークが崩壊した - 新規に発生する関係性が減少し、ネットワークの固定化が進んだ (1/n)”

“コロナ禍でMicrosoft社6万人がフルリモートになったことの仕事への影響を調べた壮大な社会実験結果： - グループ外との関係性が希薄化し、グループ内の関係性が強化された - サイロ化され、非公式の協働ネットワークが崩壊した - 新規に発生する関係性が減少し、ネットワークの固定化が進んだ (1/n)”

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1ヶ月前

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これ単にハイブリッドまたは出社型に切り替えていく選択肢以外に、facebookのVRワークスみたいな（その他、USのスタートアップでもちらほら見る）ツールで解決する第3の選択肢も出てきつつあると思う。

1ヶ月前

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