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一休.comでの開発組織改善の取り組みとこれから /improve-ikyu-devlove-x

2019.6.22 DevLOVE Xで登壇したときの資料です。

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清水 風音

ITnews代表

8ヶ月前
採用について言えば間違いなく、専門領域が異なる優秀な人を雇うのが成功筋。海外では「10x プログラマー」とか言われますが、優秀な人の生産性はやはり圧倒的に高いです。

正社員として採用するのは至難の業ですが、副業としてなら敷居も下がります。そして、スポットの人が圧倒的に働きやすい環境を整えれば、初期の人不足はかなり解消されると思います。
上村 直紀

フリーランス(稼働中)

8ヶ月前
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Ito Michiru

フリーランス

8ヶ月前
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蜂谷 蜂谷 14時間前上場企業バックエンドエンジニア

















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